Wir verhalten uns wertschätzend untereinander im Team, aber auch gegenüber unseren Kunden und Kooperationspartnern. Wertschätzendes Verhalten beinhaltet für uns den anderen ernst zu nehmen und damit auch eine offene Kommunikation zu pflegen, die auch kritische Wortmeldungen im Sinne von Unterstützungsangeboten kennt. Die wertschätzende Haltung wird dadurch deutlich, dass es nicht darum geht andere bloßzustellen oder zu unterdrücken, sondern einander gegenseitig zu fördern.

Die meisten Mitarbeitenden von Rapp Trans DE einschließlich der Vorstände haben Familie mit Kindern. Uns ist es wichtig, dass wir ausreichend Zeit mit unseren Familien verbringen können. Wir sind der Überzeugung, dass Rapp Trans DE erfolgreicher ist, wenn Rahmenbedingungen bestehen, die zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie beitragen. Soweit möglich gehen wir auf diesbezügliche Bedürfnisse einzelner Mitarbeitenden ein. Dies verlangt von allen entsprechendes Commitment und echte Teamarbeit.

Mit den uns zur Verfügung stehenden Ressourcen wollen wir sorgfältig umgehen. Nicht nur im Sinne des Umweltschutzes, sondern auch bezüglich der Projektbudgets und eigener Ressourcen. Wenn wir den Eindruck haben, dass unsere Unterstützung in einem Projekt nicht mehr nötig ist, versuchen wir nicht noch den Budgetrahmen auszuschöpfen.

Sicherheit und Stabilität wird für die Menschen in sich rasch verändernden Umfeldern immer wichtiger. Wir suchen nach Mitarbeitenden, die ein langfristiges Arbeitsverhältnis anstreben und branchenspezifische Erfahrung mitbringen oder Freude daran haben, diese Erfahrung mit uns zu entwickeln. Wir bieten unseren Mitarbeitenden einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz und sind ein verlässlicher Partner für ihre berufliche Weiterentwicklung.

Kompetenz ist das, worauf es im Beratungsgeschäft ankommt. Die Anforderungen an Mitarbeitende der Rapp Trans DE sind hoch, denn neben hohen intellektuellen und fachlichen Fähigkeiten fordern wir von unseren Mitarbeitenden soziale Kompetenz und die Bereitschaft sich auch diesbezüglich weiter zu entwickeln.

Wir können aus jeder Erfahrung etwas lernen. Der Beraterberuf bringt es mit sich, dass man sich stets auf neue Situationen und neue fachliche Arbeitsgebiete einstellen muss. Dies macht den Beruf des Beraters spannend: Neugierde und ein natürliches Interesse für alles Neue sind charakterlich nötig, um langfristig in diesem Beruf glücklich zu werden. Diese persönlichen Eigenschaften sind die Grundlage für die Freude am Lernen und an der Gestaltung von Innovationen.

Der Beratungsansatz von Rapp Trans sieht vor, dass wir unser Handeln in den Dienst unserer Auftraggeber stellen. Damit ist nicht opportunistisches Verhalten gemeint, sondern die Unterstützung bei der Erreichung von Projektzielen, die vorab individuell und klar vereinbart werden. All unsere Überlegungen, Analysen und Empfehlungen bleiben letztlich Angebote an den Kunden, die Entscheidung obliegt dem Auftraggeber selbst. Wir vertreten in jedem Projekt nach außen immer die Position unseres Auftraggebers.

Spannende Themen und ein freundliches und aufeinander bezogenes Umfeld sollen sicherstellen, dass wir viel Spaß an unserer Arbeit und in der Zusammenarbeit mit anderen haben.